Veelgestelde vragen

Om te beginnen bij je bedrijfsarts zelf. Daarmee geef je je bedrijfsarts de gelegenheid te reageren op jouw verhaal. Mogelijk kan je bedrijfsarts je tegemoet komen in je klacht of deze oplossen.  Door je bedrijfsarts zelf te informeren over wat je niet zint of slecht vindt, kan je bedrijfsarts ook leren van deze ervaring. Als blijkt dat je niet verder kunt met deze bedrijfsarts, vraag dan om begeleding door een andere bedrijfsarts.
Als dit allemaal niet lukt, kun je bij de arbodienst een schriftelijke klacht indienen. 
Ben je van mening dat je bedrijfsarts medisch of in de bejegening ernstig tekort is geschoten dan kun je over de bedrijfsarts ook nog bij het Medisch Tuchtcollege een klacht indienen. Tenslotte kun je je klacht melden bij het meldpunt van het Breed Platform Verzekerden en Werk: www.bpv.nl/lma.

Als je het niet eens bent met een advies dat je bedrijfsarts in het kader van verzuimbegeleiding heeft gegeven en als je werkgever dat advies overneemt met mogelijk voor jou financiële consequenties (opschorten loondoorbetaling), dan kun je dat advies laten toetsen bij het UWV. Het gaat dan om een deskundigenoordeel. De verzekeringsarts van het UWV zal je situatie opnieuw beoordelen en een advies geven dat wel of niet overeenkomt met het advies van de bedrijfsarts. Zie www.uwv.nl.