 |
 |
|
|
|
|
Her(keuring)
Herbeoordeling
Sinds oktober 2004 worden alle wao-gerechtigden opnieuw gekeurd op basis van strengere regels.
In 2,5 jaar tijd worden alle WAO-uitkeringsgerechtigden opgeroepen . Daarbij komen degenen die de grootste kans op werkhervatting hebben het eerste aan de beurt. Uitgezonderd zijn die WAO-uitkeringsgerechtigen die op 1 juli 2004 55 jaar of ouder waren. In middels is de grens bij de leeftijd van 50 jaar geworden. Ook degenen die bij herbeoordelingsoperaties in 1987 en 1993 zijn ontzien worden niet opgeroepen. Voor deze mensen blijven de oude regels van toepassing.
De herbeoordeling vindt plaats op basis van de WAO-wet. Wel worden de herbeoordeling gedaan op basis van strengere regels. Hiervoor is het Schattingsbesluit aangepast. Het Schattingsbesluit geeft de regels voor de beoordeling van de aanvraag van een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Zo wordt er nu door de arbeidsdeskundige gekeken of er drie functies zijn, die iemand met zijn of haar belastbaarheid kan vervullen. Deze functies zijn de basis voor het berekenen van het arbeidsongeschiktheidspercentage. De arbeidsdeskundige moest eerder voor iedere functie 10
beschikbare banen vinden, nu hoeft dat er nog maar één per functie te zijn.
Sinds oktober 2004 worden alle wao-gerechtigden opnieuw gekeurd op basis van strengere regels.
In 2,5 jaar tijd worden alle WAO-uitkeringsgerechtigden opgeroepen . Daarbij komen degenen die de grootste kans op werkhervatting hebben het eerste aan de beurt. Uitgezonderd zijn die WAO-uitkeringsgerechtigen die op 1 juli 2004 55 jaar of ouder waren. In middels is de grens bij de leeftijd van 50 jaar geworden. Ook degenen die bij herbeoordelingsoperaties in 1987 en 1993 zijn ontzien worden niet opgeroepen. Voor deze mensen blijven de oude regels van toepassing.
De herbeoordeling vindt plaats op basis van de WAO-wet. Wel worden de herbeoordeling gedaan op basis van strengere regels. Hiervoor is het Schattingsbesluit aangepast. Het Schattingsbesluit geeft de regels voor de beoordeling van de aanvraag van een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Zo wordt er nu door de arbeidsdeskundige gekeken of er drie functies zijn, die iemand met zijn of haar belastbaarheid kan vervullen. Deze functies zijn de basis voor het berekenen van het arbeidsongeschiktheidspercentage. De arbeidsdeskundige moest eerder voor iedere functie 10
beschikbare banen vinden, nu hoeft dat er nog maar één per functie te zijn.
- De keuringsarts ziet alles wat iemand meer kan dan de persoonlijke verzorging als capaciteit voor werk. Zelf ervaar je dat anders. Je hebt je huishouden, sociale contacten, mogelijk zorg je voor kinderen, hobby’s. In het gesprek met de keuringsarts wordt gevraagd naar wat je op een dag doet. Hou er rekening mee hoe je werkcapaciteit wordt bepaald.Â
- Verschil tussen willen en kunnen.
Je bent gericht op wat je wilt, waar je naar toe werkt. Je beperkingen zijn voor jezelf gewoon geworden. Vergeet die niet te vertellen. Anders ontstaat er een te positief beeld. dat is lastig, want je beperkingen vertellen is voor jezelf een confrontatie hiermee.
Houdt een week bij wat je doet. Hoe vaak moet je rusten? Hoe lang achter elkaar kun je je inspannen? Hoe lang kun je je concentreren? Heb je moeite met geluid, met lang staan en dergelijke? Moet je vaak rusten? - De WAO uitgaan is een stap. Voor je gevoel ga je een veilige haven uit. Je moet de veilige haven uit als je weer aan het werk wilt.Â
- Geef jezelf de kans om het weer op te bouwen. Je hoeft niet alles perfect te kunnen.
Deze website is een initiatief van 
