Wat is een goed traject?

Verschillende reïntegratiebedrijven besteden extra aandacht aan reïntegratietrajecten voor vrouwen. Deze bedrijven hanteren met succes de volgende uitgangspunten:

  • maatwerk 
  • erkenning en respect voor de cliënt 
  • persoonlijke benadering en persoonlijke oriëntatie 
  • uitgaan van de beleving van de deelnemer 
  • geloof in de kwaliteiten en capaciteiten van elke vrouw en dus blijven zoeken naar mogelijkheden 
  • rekening houden met de privé-situatie van de deelneemster 
  • een positief gerichte ondersteuning en begeleiding die de kracht van de deelneemster naar boven haalt 
  • de begeleiding van de deelneemster is gericht op het verwerven en behouden naar haar onafhankelijkheid, zelfvertrouwen en zelfredzaamheid. Kortom: de deelneemsters voert zoveel mogelijk zelf de regie over haar eigen reïntegratietraject
  • speciale aandacht voor arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden, met het oog op een optimale combinatie van arbeid en zorg.
  • nazorg bieden en dit in het begeleidingstraject opnemen.
Ontevreden over het reïntegratiebedrijf?
Je kunt een klacht indienen. Eerst moet je aan de bel trekken bij het reïntegratiebedrijf zelf en in gesprek gaan over je onvrede. Als je niet tot een oplossing komt, moet je het aankaarten bij de opdrachtgever. Een klacht indienen bij de opdrachtgever is de laatste stap. Je hebt recht op inzage in je dossier bij het reïntegratiebureau.

illustratie

Meer informatie over de intervisiemethode?

Bestel het boek! post@fnvvrouwenbond.nl

Disclaimer Deze website is een initiatief van en